| 教員、塾の講師ともに未経験ですが、応募は可能ですか? | |
| 応募に年齢制限はありますか? | |
| 土日に面接日を設定して頂くことは可能でしょうか? | |
| .選考結果の連絡は、どのような方法で行われますか? | |
| 入社日は考慮して頂けますか? | |
| 選考の流れを教えてください。 |
| 入社後の配属、勤務地は? | |
| 雇用形態は正社員でしょうか? | |
| 給与、賞与、昇給など、待遇について教えてください。 | |
| 勤務時間や休日は? | |
| 研修ではどのようなことを行うのでしょうか? | |
| 教室の中には、駅から遠いところもありますか? |
| 教員、塾の講師ともに未経験ですが、応募は可能ですか? | |
| 教員経験がなくとも心配いりません。新入社員研修、その後も定期研修がありますので習得した教育産業スペシャリストとしての知識とスキルを常にブラッシュアップできる環境です。熱意のある方、頑張る人を応援したい気持ちのある方の応募をお待ちしています。 | |
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| 応募に年齢制限はありますか? | |
| 大卒以上、22歳〜35歳位までの方をおもな募集対象としています。 先生になりたい方、人材育成に関心のある方を経験者、他業界からの未経験者から広く募集しています。第二新卒者も歓迎です。 |
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| 土日に面接日を設定して頂くことは可能でしょうか? | |
| 在職中の方などを考慮して土曜、祝日に設定することも可能です。ご相談ください。 | |
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| 選考結果の連絡は、どのような方法で行われますか? | |
| 合否に関わらず、電話、メール、郵送のいずれかの方法でご連絡いたします。ご応募頂いた書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ご連絡は面接から14日以内に行います。 |
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| 入社日は考慮して頂けますか? | |
| 在職中の方など考慮いたしますので、面談時にご相談ください。 | |
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| 選考の流れを教えてください。 | |
| 書類選考⇒一次面接⇒社長との二次面接⇒内定出し ※二次面接から内定出しまで約3週間程度とお考えください。 |
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| 入社後の配属、勤務地は? | |
| キャリアプランは、神奈川県内に小学生から高校生までを対象とした個別・集団指導の塾を全31教室展開しています。講師として授業を行なうだけでなく、校舎運営、生徒募集計画の立案実施、面談など、業務は多岐にわたります。あなたの希望と経験に合わせて仕事を選んでください。 | |
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| 雇用形態は正社員でしょうか? | |
| 正社員での採用です。ただし、2ヶ月の試用期間があり、その間の月給は20万円以上となります。 | |
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| 給与、賞与、昇給など、待遇について教えてください。 | |
| ■昇給年1回(4月)、業績賞与あり(個々の業績に応じて支給) ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■報奨金 ■社長賞 |
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| 勤務時間や休日は? | |
| 勤務時間は13:00〜22:00(1日実働8時間)。教室により若干異なります。また、夏期・冬期・春期講習のシーズンには多少の変動があります。 休日については週休2日制(月に8〜10日の土日休)で、別に春季、GW、夏季、夏季リフレッシュ、年末年始、有給、慶弔休暇があります。 当社では、生徒だけでなく講師も笑顔で働けるような環境づくりに力を入れています。 ≪年間休日120日!※有給・慶弔を含まず≫ |
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| 研修ではどのようなことを行うのでしょうか? | |
| 「見学」、「マニュアル講義」、「ブレーンストーミング」、「OJT」を通して、2〜3ヶ月で全業務の習得が可能です。「生徒の視点」、「ご父兄の視点」、 「消費者の視点」等、様々な視点から業務を観察し、理解して頂きます。ひと通り全ての研修が終わったとき、実はここからが本当の「研修」の始まり。 当社では現場で次々と発見される情報、アイデア、ノウハウを共有しており、キャリアの長短に関わらず全スタッフが「常に研修中」という状態なのです。 |
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| 教室の中には、駅から遠いところもありますか? | |
| いいえ。どの教室も駅から5分以内の交通至便な場所にあります。 | |
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| 具体的な業務内容を教えてください。 | |
| 生徒が第一志望校に合格できるように、学習方法、進路についてサポート・ガイドする合格指導が業務の主軸です。これから私たちと一緒に頑張りたいと考えてくれている生徒・ご父兄に対して体験授業、入学のご案内を行うのも大事な仕事です。 【小・中集団指導部門】 英数国理社の中からあなたの得意な教科を選び、 1日に4時間程度の授業を担当して頂きます。 「この先生なら自分を合格まで連れて行ってくれる」と、生徒に頼られる先生を目指してください。 【個別指導部門】 ご家庭の多様化するニーズに柔軟に対応しつつ、一歩先の学習方法や環境を提供していきます。また講師をマネジメントし、生徒の満足度を上げることが教室を盛り上げます。 【大学受験部門】 多くのご家庭、生徒にとって、ご家庭の支援を受けて生徒がチャレンジする最後の受験に、生徒・ご家庭と共に向き合います。膨大な情報を慎重に精査し、最も効率よく学習の成果を得るためのカウンセリング、コーチング指導を行います。 |
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| キャリアアップのできる環境でしょうか? | |
| メンバーは入社2年以内に、自分の強みを活かして会社経営全体に関わる仕事に携わっています。教務、研修担当、生徒募集、IT関連、マネジメント等を経験し、将来的にはエリア長、幹部、役員として活躍できる環境が整っています。 | |
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| 女性の職場環境はいかがですか? | |
| 男性と同じ評価、待遇ですので、みなさん自信を持って元気に働いています。もちろん、管理職として活躍している女性の方もたくさんいます。 | |
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| 他業界からの転職者にはどのような経歴の人がいますか? | |
| 印刷会社の営業、出版会社の営業、呉服屋の販売スタッフなど、スタッフの前職は様々です。ただ、前職については違っていても、教育に対する想いはみんな同じ。生徒の志望校合格を目指して日々頑張っています。 | |
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