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質問一覧

• 教職や講師の経験が必要ですか？また、業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
• 土日に面接日を設定して頂くことは可能でしょうか？
• 選考結果の連絡は、どのような方法で行われますか？
• 入社日は考慮して頂けますか？
• 選考の流れを教えてください。
• 雇用形態は正社員でしょうか？
• 給与、賞与、昇給など、待遇について教えてください。
• 勤務時間や休日は？
• キャリアアップのできる環境でしょうか？
• 女性の職場環境はいかがですか？

質問と回答

教職や講師の経験が必要ですか？また、業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？

教職や講師の経験は必要ありません。授業は映像で提供されるので、直接授業をやることはありません。
また、業界未経験でも、新入社員研修、その後も定期研修がありますので、教育産業スペシャリストとしての知識とスキルを常にブラッシュアップできる環境です。 前職が金融、食品、旅行業などと、様々な職種から入社いただいています。熱意のある方、頑張る人を応援したい気持ちのある方の応募をお待ちしています。

土日に面接日を設定して頂くことは可能でしょうか？

在職中の方などを考慮して土日、祝日に設定することも可能です。ご相談ください。

選考結果の連絡は、どのような方法で行われますか？

合否に関わらず、電話、メール、郵送のいずれかの方法でご連絡いたします。ご応募頂いた書類は返却いたしませんのでご了承ください。ご連絡は面接から1週間以内に行います。

入社日は考慮して頂けますか？

在職中の方など考慮いたしますので、面談時にご相談ください。

選考の流れを教えてください。

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒社長面接⇒内定
書類選考から内定まで約1か月程度とお考えください。

雇用形態は正社員でしょうか？

正社員での採用です。ただし、2か月の試用期間があります。

給与、賞与、昇給など、待遇について教えてください。

■昇給年1回（4月）、業績賞与あり（個々の業績に応じて支給）
■交通費全額支給、各種社会保険完備、福利厚生サービス（外部委託）

勤務時間や休日は？

勤務時間は13:00～22：00（1日実働8時間）。但し、夏期・冬期・春期講習のシーズンには多少の変動があります。
休日については週休2日制（月に8～10日の土日休）で、別に春季、GW、夏季、夏季リフレッシュ、年末年始、有給、慶弔休暇があります。
当社では、生徒だけでなく講師も笑顔で働けるような環境づくりに力を入れています。
≪年間休日120日！※有給・慶弔を含まず≫

キャリアアップのできる環境でしょうか？

メンバーは入社2年以内に、自分の強みを活かして会社経営全体に関わる仕事に携わっています。教務、研修担当、生徒募集、IT関連、マネジメント等を経験し、将来的にはエリア長、幹部、役員として活躍できる環境が整っています。

女性の職場環境はいかがですか？

男性と同じ評価、待遇ですので、みなさん自信を持って元気に働いています。もちろん、管理職として活躍している女性の方もたくさんいます。