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これからのキャリアプランを担っていく人材をサポートするための制度が常に進化しながら次々と生まれています。

教育・研修の概要説明

入社後の研修の流れ

時期	第1週	第2週	第3週		第4週	第5週
基本 研修	・会社理念 ・基本マナー ・会社の業務 全体について					各校舎へ 配属
知識 習得		・大学入試制度研究(※1) ・校舎業務知識 ・営業知識/システム利用
OJT				・校舎見学/校舎運営体験 ・合格指導面接研修(※2) ・体験生対応研修 ・保護者面接研修

※）1.大学入試制度研究

講義形式で、基本的な大学入試制度について学習。その後、各大学の入試問題を解いたり入試情報を調べたりして、レポートを作成します。

※）2.合格指導面談研修

大学入試制度、営業知識を習得後、実際に生徒にどのような指導をして、講座の提案をするかを、校舎で見学。また、ロールプレイング形式で練習します。