BENEFITS
福利厚生・社内イベント
仕事もプライベートも、どちらも大切に、満ち足りたものにするために、
キャリアプランでは長く安心して働くことのできる制度を多数揃えています。
ここではその一部をご紹介します。
01
各種制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金保険
その他制度
退職金制度、確定拠出年金制度、
社宅制度※1、引越費用補助制度※2
※1:会社所有の物件に、市場の半額ほどの負担で入居できます(条件有)
※2:業務上不可欠な転居については、会社が費用を負担します(条件有)
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日120日(初年度は114日)、
リフレッシュ休暇(6日/入社1年経過後に付与)、
GW休暇(3日)、
夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、
慶弔休暇、出産・育児休業制度、
有給休暇
※原則土日休み。出勤した場合は代休を取得できます。
各種制度実績
02
施設
コンドミニアム
(ハワイ)
わずかな自己負担(クリーニング費用)で全社員が利用可能なコンドミニアム。窓から見える景色が自慢です。
03
イベント
セブ島語学研修
現地の講師による質の高い語学研修を実施。普段と違うメンバーとも交流が生まれ、チームビルディングの機会にもなっています。
バーベキュー
家族も自由に参加OK!
自然の中で社員同士の絆も深まります。
野 球
社内で野球チームを結成。
休日は他の会社との交流試合も。
仕事を忘れて汗を流します。